Cobertura para empleados de grupos pequeños
Cobertura de salud confiable, valor excepcional
El enfoque del Plan de salud para grupos pequeños de Prominence garantiza que los planes cuesten menos para los miembros y cuesten menos para los empleadores. Al adaptar mejor los planes para satisfacer las necesidades de los grupos pequeños, Prominence puede ayudar a las pequeñas empresas con entre 1 y 50 empleados a obtener la mejor cobertura y apoyo por cada dólar de atención médica que invierten en su personal.
Todos los planes de Prominence Small Group han sido diseñados para que la mayoría de los encuentros de salud reales de los miembros sean para servicios que cuentan con un costo compartido de $0 y con capacidades de red fuera del área podemos brindar cobertura a aquellos empleados que viven, trabajan o viajan. fuera del estado.
Características distintivas de todos los planes para grupos pequeños de Prominence
- Copago de $0 por servicios de salud mental y atención primaria de Teladoc en todos los planes, ¡incluido HSA!
- Acceso a más de 2,700 PCP y más de 6,500 especialistas en todo el estado
- No se requieren derivaciones a especialistas: todos los planes HMO son de acceso abierto
- Cobertura dental y oftalmológica pediátrica (hasta los 19 años)
- Notificación COBRA sin costo a través de Cobra Control Services (CCS) para grupos elegibles
- Acceso de los empleados a Active & Fit Direct para un programa de salud y fitness que no requiere gestión ni financiación del empleador.
Opciones de planes de salud de la asociación
Prominence lanzó Association Health Plans en asociación con industrias clave para ofrecer planes de salud más asequibles y de alta calidad a pequeñas empresas con entre 2 y 50 empleados. Los Planes de Salud de Asociación permiten a los pequeños empleadores unirse como una sola entidad para comprar el tipo de cobertura que tradicionalmente está disponible para los empleadores de grupos grandes. Esto da como resultado opciones de planes de salud más económicas y menos costosas que pueden transmitirse al empleado.
Nos asociamos con una variedad de organizaciones en todo el estado: la membresía en cualquiera de las asociaciones enumeradas a continuación permite a las empresas ahorrar hasta un 30 % en los costos de las primas.
